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800亿保就业计画 一文睇晒受惠详情-中国的真实穿越事件

甚么僱主可以申请?除少数例外(包括政府、法定机构如港铁公司和市建局、受政府资助的员工职位等),所有有为僱员供强积金的僱主都可以申请。

何时发放?将分两笔发放,首笔不迟于今年6月,将以僱主在指定月份实际支付的员工薪酬开支计算。以公司甲有10名员工,每名月薪10000元为例,公司甲将不迟于6月获首笔150000元补助(10人x10000元x3个月x50%)。

举例而言:公司甲有10名员工,每名月薪10000元,每月员工薪酬开支10人x10000元=100000元;政府补助金额=100000元x50%=每月50000元。

政府昨日公布「保就业」计画,动用800亿元向合资格僱主提供工资补贴,以僱员五成工资作为基础计算,有关的工资上限为每月18000元,为期6个月,但僱主须承诺不会裁员。想知道补助金如何计算?甚么僱主可以申请?以下一文睇晒。

计画目的是甚么?政府为僱主提供补助,以支付员工的薪金,避免僱主裁员,从而保住员工的饭碗。

如何确保员工受惠?获补助的僱主不能裁减员工,因此计画可确保员工的饭碗。计画的设计鼓励企业招聘更多员工,可为劳工市场带来更多职位。

800亿保就业计画 一文睇晒受惠详情

补助金额如何计算?政府会补助僱员50%的薪金,薪金以18000元为上限,为期6个月。